5 Logistics jobs in Palmview

Logistics Material Handler - $9.50/Hour

Join a well-established logistics company seeking dedicated employees for long-term growth opportunities and a safe work environment. This position offers job security and a welcoming team culture.

What's in it for you?

• Continuous paid training
• Full-time hours with available overtime
• Long-term employment potential
• Paid holidays
• Clean and safe working conditions
• $9.50/Hour
• 1st Shift

What will you be doing?

• Managing incoming and outgoing shipments
• Moving freight in compliance with established procedures
• Safely operating a stand-up forklift to load and unload trucks
• Labeling products for order fulfillment
• Maintaining accurate inventory
• Performing other related duties as assigned

What do you bring?

• A positive, can-do attitude
• Forklift operation experience
• Prior warehouse experience
• Strong reliability and attendance

Why choose us?

• Free training to enhance your skills, including college tuition assistance
• Comprehensive medical, dental, and vision benefits
• 401k retirement plan
• Weekly pay options with direct deposit
• 24/7 customer care support
• A dedicated career partner to help you achieve your professional goals
• Voted #1 best place to work by Glassdoor in 2021

Are you interested?

Don’t miss out on this opportunity! Apply today or visit us in person at our Manpower office located at 5000 West Military Hwy, Suite 115, McAllen.

Share this opportunity with friends and family and earn rewards for every successful referral.

ManpowerGroup is committed to creating an accessible and inclusive environment for all. We offer equal opportunities and accommodations to meet your needs.

Measurements Logistics Manager

• Espere.

Fecha: 17 jul. 2025

Ubicación: Hickory, NC, US, 28601Charlotte, NC, US, 28216Keller, TX, US, 76248McAllen, TX, US, 78501

Empresa: Corning

Numero de Requisicion: 69767

La empresa construida sobre innovaciones.

Únete a nosotros.

Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.

¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.

En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.

Ven a romper barreras con nosotros.

Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.

Provides high level technical and analytical expertise for solving chronic issues and overcoming significant technological hurdles. Identifies and drives step change improvements for cost, quality, and capacity. Extends basic process technology / fundamental understanding in support of unit/division business needs. Develops and implement new enabling processes/ technologies to support unit or division priorities. Technology gatekeeper - monitors, communicates, and sanctions best practices and consistent application of technology

• Bachelor of Science (Engineering or applied science)

• Statistical training through Design of Experiments (DOE)

• Lean Fundamentals

• Lead teams with clear and significant, demonstrable financial impact

• Demonstrated ability to permanently solve difficult manufacturing issues (crises or chronic)

• Lead new process/ product/ innovation project(s)

• Knowledge sharing across division - e.g. core technologist

• Basic understanding of manufacturing cost accounting and drivers

• Submits and is granted IP

• Experience working with mentor(s) with technical expertise in different technical areas

• Advanced degree in Engineering or applied science

• Black Belt certification

• Plant experience

• Experience across multiple divisions, functions

• Global experience

US Salaried:

El rango para este puesto es $109,120.00 - $50,040.00 asumiendo un estatus de tiempo completo. El salario inicial para el solicitante seleccionado depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para este puesto dependen de las horas trabajadas y pueden incluir servicios médicos, dentales, oftalmológicos, plan 401(k), plan de pensiones, cobertura de seguro de vida, beneficios por incapacidad y PTO.

US Union Free Hourly:

El rango para esta posición es $109,12 .00 tarifa por hora - 150,040.00 tarifa por hora. El salario inicial para el solicitante satisfactorio depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para este puesto incluyen médicos, dentales, oftalmológicos, plan 401(k), plan de pensiones, cobertura de seguro de vida, beneficios por discapacidad y PTO.

US Union Hourly:

El salario inicial para este puesto es una tarifa por hora de $109,1 0.00. La compensación y los beneficios disponibles para este puesto están dictados por el Acuerdo de Negociación Colectiva correspondiente.

US Intern:

El rango para esta posición es $109 120.00 - 150,040.00 cada dos semanas. El pago inicial para el solicitante satisfactorio se prescribe en función de la ubicación geográfica, la naturaleza del puesto y el año en la escuela.

Un trabajo que da forma a una vida.

Corning te ofrece el paquete completo.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus finanzas y tu carrera desde el primer día.

• Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, proporcionamos un beneficio de pensión pagado al 100% por la empresa que crece a lo largo de tu carrera. También ofrecemos un plan de ahorros 401(k) con contribuciones de la empresa que igualan tus aportes.

• Nuestros beneficios de salud y bienestar incluyen atención médica, dental, visión, licencia parental remunerada, apoyo para la construcción de la familia, fitness, seguro de vida pagado por la empresa, programas de discapacidad y manejo de enfermedades.

• Las bonificaciones a nivel de empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y aseguran que seas recompensado cuando la empresa se desempeña bien - cuando Corning gana, todos ganamos.

• Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento entre colegas para celebrar el éxito reconociendo a los compañeros que demuestran comportamientos excepcionales.

Prohibimos la discriminación por causa de la raza, color, género, edad, religión, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley.

Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en.

Mercado principal más próximo: Hickory

• Espere.

Measurements Logistics Manager
+ **Espere.**
**Fecha:** 17 jul. 2025
**Ubicación:** Hickory, NC, US, 28601Charlotte, NC, US, 28216Keller, TX, US, 76248McAllen, TX, US, 78501
**Empresa:** Corning
Numero de Requisicion: 69767
**La empresa construida sobre innovaciones.**
**Únete a nosotros.**
Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.
En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Ven a romper barreras con nosotros.
Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.
Provides high level technical and analytical expertise for solving chronic issues and overcoming significant technological hurdles. Identifies and drives step change improvements for cost, quality, and capacity. Extends basic process technology / fundamental understanding in support of unit/division business needs. Develops and implement new enabling processes/ technologies to support unit or division priorities. Technology gatekeeper - monitors, communicates, and sanctions best practices and consistent application of technology
+ Bachelor of Science (Engineering or applied science)
+ Statistical training through Design of Experiments (DOE)
+ Lean Fundamentals
+ Lead teams with clear and significant, demonstrable financial impact
+ Demonstrated ability to permanently solve difficult manufacturing issues (crises or chronic)
+ Lead new process/ product/ innovation project(s)
+ Knowledge sharing across division - e.g. core technologist
+ Basic understanding of manufacturing cost accounting and drivers
+ Submits and is granted IP
+ Experience working with mentor(s) with technical expertise in different technical areas
+ Advanced degree in Engineering or applied science
+ Black Belt certification
+ Plant experience
+ Experience across multiple divisions, functions
+ Global experience
US Salaried:
El rango para este puesto es $109,120.00 - $50,040.00 asumiendo un estatus de tiempo completo. El salario inicial para el solicitante seleccionado depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para este puesto dependen de las horas trabajadas y pueden incluir servicios médicos, dentales, oftalmológicos, plan 401(k), plan de pensiones, cobertura de seguro de vida, beneficios por incapacidad y PTO.
US Union Free Hourly:
El rango para esta posición es $109,12 .00 tarifa por hora - 150,040.00 tarifa por hora. El salario inicial para el solicitante satisfactorio depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para este puesto incluyen médicos, dentales, oftalmológicos, plan 401(k), plan de pensiones, cobertura de seguro de vida, beneficios por discapacidad y PTO.
US Union Hourly:
El salario inicial para este puesto es una tarifa por hora de $109,1 0.00. La compensación y los beneficios disponibles para este puesto están dictados por el Acuerdo de Negociación Colectiva correspondiente.
US Intern:
El rango para esta posición es $109 120.00 - 150,040.00 cada dos semanas. El pago inicial para el solicitante satisfactorio se prescribe en función de la ubicación geográfica, la naturaleza del puesto y el año en la escuela.
**Un trabajo que da forma a una vida.**
**Corning te ofrece el paquete completo.**
Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus finanzas y tu carrera desde el primer día.
+ Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, proporcionamos un beneficio de pensión pagado al 100% por la empresa que crece a lo largo de tu carrera. También ofrecemos un plan de ahorros 401(k) con contribuciones de la empresa que igualan tus aportes.
+ Nuestros beneficios de salud y bienestar incluyen atención médica, dental, visión, licencia parental remunerada, apoyo para la construcción de la familia, fitness, seguro de vida pagado por la empresa, programas de discapacidad y manejo de enfermedades.
+ Las bonificaciones a nivel de empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y aseguran que seas recompensado cuando la empresa se desempeña bien - cuando Corning gana, todos ganamos.
+ Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento entre colegas para celebrar el éxito reconociendo a los compañeros que demuestran comportamientos excepcionales.
Prohibimos la discriminación por causa de la raza, color, género, edad, religión, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley.
Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en.
**Mercado principal más próximo:** Hickory
+ **Espere.**

Our client, a leading logistics company, is seeking a Customer Service Representative to join their team. As a Customer Service Representative, you will be part of the customer service department supporting incoming and outgoing shipments. The ideal candidate will have excellent customer service skills, data entry experience, and be fluent in Spanish to effectively communicate with customers.
**Job Title:** Logistics Customer Service Representative
**Location:** Pharr, TX
**Pay Rate:** $11/hr
**What's the Job?**
+ Provide exceptional customer service to customers regarding incoming and outgoing shipments
+ Enter data accurately and efficiently into the system
+ Communicate effectively with customers in Spanish
+ Resolve customer inquiries and complaints in a timely and professional manner
+ Collaborate with team members to ensure customer satisfaction
**What's Needed?**
+ High school diploma or equivalent
+ Minimum of 1 year of customer service experience
+ Fluent in Spanish and English
+ Strong data entry skills with attention to detail
+ Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously
**What's in it for me?**
+ Opportunity to work for a leading logistics company
+ Opportunity for growth and advancement within the company
+ Collaborative and supportive work environment
If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you!
**About ManpowerGroup, Parent Company of:** **Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells**
_ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands -_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells_** _-_ creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.